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四个为学生提供一流职业支持的MBA课程
纽约伊萨卡康奈尔大学的塞缪尔柯蒂斯约翰逊管理研究生院也许是最复杂的职业服务部门之一。该部门拥有一支职业教练团队，拥有各种资源来帮助 MBA 学生取得进步。
作为其 Ascent 职业规划的一部分，康奈尔大学提供过渡研讨会、晋升研讨会、职业发展网络研讨会和校友小组。过渡研讨会旨在帮助学生从一个职业转移到另一个职业，甚至在一个行业内的公司之间转移，甚至可能转移到世界的另一个地方。晋升研讨会的目标是在工作场所取得进步所需的长期技能，而职业发展网络研讨会则提供一系列数字资源和工具，包括简历开发和如何最好地使用 LinkedIn 的技巧。该计划的校友小组在一系列主题上为在校学生提供帮助，包括如何在仍然注册 MBA 计划的同时实现最佳表现，以及有关各种行业和角色的具体提示。
对于寻求更多个人关注的计划参与者，康奈尔大学的一对一辅导课程可以满足各种需求。对于可能试图突破职业生涯中期高原的 MBA 学生，学校提供高管培训，以更好地让他具备领导能力。对于自己表现最好并且知道自己的弱点在于团队合作和让团队参与项目的学生，该计划提供团队指导以帮助提高这一技能。对于想要提前计划、学习如何驾驭职业谈判和获得社交机会的学生，该计划提供职业指导课程，承诺磨练所有这些技能。
但康奈尔大学并不是唯一拥有强大职业服务部门的顶尖学校。
西北大学的凯洛格管理学院也强调一对一的辅导课程。MBA 学生可以无限制地接触职业教练，他们可以讨论从简历到面试技巧再到报价的任何事情。
除了面对面的辅导课程外，哥伦比亚商学院还强调其在线课程——尤其是因为 MBA 学生可能需要随时随地访问资源的灵活性。借助自我评估工具、职位发布和简历数据库，哥伦比亚大学的在线职业门户网站还让学生能够访问学校令人印象深刻的校友网络。
杜克大学富卡商学院实际上为其职业服务部门举办了一个定向培训，以最好地装备其 MBA 学生使用它。该程序的另一个独特产品是“部门聊天”。这些是针对职业服务人员和该计划的校友的小组会议（面对面或在线），以提供他们对各个行业的专家观点。
虽然每所学校都为其学生提供一系列职业发展计划，但在评估哪个计划适合您时忽略该部门将是错误的。一流的师资队伍、黄金地段和优胜的排名都是有用的——但确保职业服务部门能够提供正确的指导和资源来让你的 MBA 发挥作用是至关重要的。