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普通学历资历报考MBA
学历不高
学历是报考MBA最重要的考核依据之一。
但是作为招收MBA的商学院来说,除了学历之外,还看重你的职业背景以及个人未来发展潜质。
所以在这里小助手要提醒大家:即使报考前学历不够优秀,也不要灰心,加强你对工作经历以及管理经验的准备,来补齐学历的短板。并且要在面试中表现出自己的优势,让面试的老师们看到你的可塑性,那么你离MBA就更近了一步!
但是,有的学校对学历有严格的要求,比如清华、中大、深大等院校明确说明不招收专科报考生,而北大虽未明确拒绝专科学历考生,但每年实际录取人数也是凤毛麟角,所以大家在申请院校时需要注意下院校的详细申请规定要求。
管理经验不丰富
管理经验是MBA入学考核的重要指标,缺乏管理经验是比较严重的短板。此类考生主要针对的是年轻考生,如果是大龄考生的确无力回天。
越来越多的年轻人考MBA已经是一种常态,毕竟刚工作几年比较少能到管理层,评委也会酌情考虑。
面对这样的情况,年轻的MBA考生需要展示出,在有限的工作年限中,工作能力的快速提升,在本行业的核心竞争力等都可以为你加分。
总体思路就是:我虽然没有管理经验,但我有别人无法代替的特点。
在这里小助手提醒下各位MBA考生:想要在提前面试中证明自己的领导力,就要在面试“短暂”的过程中,让考官看到你的领导力,就成为了这个环节上的重点。
经常换工作
考官在意的不是你经常换工作这件事情,而是你能不能形成有效的积累,在换工作的过程中盲目追求利益,无职业规划,这样的换工作毫无意义,也不会在面试中占优势。
因此,你要做的事情是告诉考官,每次工作中你的成长以及收获是什么。
还有,虽然你是在不同的行业工作,但个人的职位职能均是相同的,这样就了解到了不同行业的职能工作经验也是可以的。
当然,如果行业特殊性导致频繁换工作,例如,近几年快速发展的互联网行业,或是每次换工作都有职位晋升的话,一定要说清楚。
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